Fresque des civilisations

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Pourquoi participer à la Fresque des civilisations ?
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Ce programme a été construit avec l'aide des meilleurs experts Soft Skills & Future of Work et vous permettra notamment de :

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En poste dans les entreprises les plus innovantes du marché, ils vous livreront leurs meilleures méthodes et vous partagerons leurs réussites comme leurs échecs.

Boris Sirbey

Co-founder

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Programme type

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PARTIE 1

Décrypter notre époque : du Point Zéro à la Renaissance civilisationnelle

  • Comprendre la dynamique de notre ère, entre 2020 et 2050 : un intercycle crucial pour l’humanité.

  • Identifier les crises systémiques (écologiques, technologiques, politiques, existentielles) qui redéfinissent nos modèles.

  • Explorer les opportunités de renaissance et de réinvention des civilisations à travers les choix collectifs et individuels.

Les cinq transitions fondamentales du XXIe siècle

  • Explorer les grandes transitions à opérer d’ici 2050 : économique, organisationnelle, civilisationnelle, anthropologique et existentielle.

  • Comprendre comment ces transitions s’entrecroisent et façonnent les sociétés, les entreprises et les individus.

  • Identifier les leviers d’action concrets pour transformer durablement nos modèles de travail, de production et de coopération.

[ATELIER]

Atelier pratique en groupe

Atelier collectif de cartographie des transitions : relier les 5 mutations à des enjeux concrets de votre secteur et identifier les actions prioritaires.

PARTIE 2

Anticiper les scénarios de futurs possibles

  • Découvrir les grands chemins civilisationnels : effondrement, dystopie, néohumanisme, utopie, transcendance.

  • Analyser 25 sous-scénarios prospectifs pour comprendre les trajectoires possibles de nos sociétés et organisations.

  • Construire une grille de lecture stratégique pour positionner votre organisation face à ces futurs.

Agir dans le récit collectif : leadership et résilience civilisationnelle

  • Identifier le rôle des organisations et des leaders dans la construction d’un futur soutenable et inspirant.

  • Comprendre comment la gouvernance, la créativité et la conscience collective renforcent la résilience.

  • Mettre en œuvre des stratégies d’action et de coopération adaptées aux mutations globales.

[ATELIER]

Atelier pratique en groupe

Atelier “récit d’avenir” : élaboration d’un scénario civilisationnel aligné sur la mission et la vision de votre organisation.

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"Très bon moment d'échanges en équipe. Point très positif pour Audrey qui est très juste dans son accompagnement !"

Natalia Global Head of eCommerce Brand Experience chez Parfums Christian Dior

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Nos formats de Training
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Des parcours sur-mesure, 100% adaptés à vos besoins métiers et à votre niveau.

Mentoring - training individuel

Parcours individuel entre 4 et 6 semaines en sessions courtes

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Workshop - training collectif

Parcours collectifs de 3 à 10 personnes en sessions courtes

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Capsules vidéo et quizs développés sur mesure

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"Cette formation est un super moment pour partager mes problématiques et mes besoins. Permet de prendre du recul et d'agir différemment. Merci !"

Jean-François Lead Agile Transformation chez Generali

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Questions fréquentes
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Pourquoi On train plutôt qu'un autre type de formation ?

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Comment sélectionnez-vous vos trainers ?

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Quelles sont les options de financement pour les formations ?

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Quelle est la méthode pédagogique d'On train ?

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Conçus sur-mesure par des experts en poste dans les entreprises les plus innovantes du marché, La Fresque des Civilisations offre une expérience immersive et collective pour décrypter les mutations globales, anticiper les futurs possibles et repenser la place des organisations dans le récit du XXIe siècle.

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Apprenez auprès des meilleurs experts de métier, leaders en poste

Formation sur-mesure en fonction de vos objectifs spécifiques

Pratiquez sur des cas réels tirés de votre secteur et de votre industrie

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