Maîtrisez les enjeux de la Data grâce à nos trainings sur-mesure, animés par nos 200+ experts IA/Data

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4 à 8 semaines d’accompagnement avec l’un de nos 1000+ trainers, qui sont les meilleurs experts encore en activité dans les entreprises les plus innovantes. Une approche 100% personnalisée et adaptée à vos besoins pour vous donner les moyens de vos ambitions.

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Workshop - training collectif

Parcours collectifs de 3 à 10 personnes en sessions courtes

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Mentoring - training individuel

Parcours individuel entre 4 et 6 semaines en sessions courtes

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300+ Entreprises ont participé à nos trainings Data

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ETUDE
DE CAS

ETUDE DE CAS

Depuis 2019, On train conçoit des trainings sur mesure animés par des experts en poste, pour aider les entreprises à développer leurs compétences en data, IA, marketing, tech et plus encore. Découvrez nos case studies.

Depuis 2019, On train conçoit des trainings sur mesure animés par des experts en poste, pour aider les entreprises à développer leurs compétences en data, IA, marketing, tech et plus encore. Découvrez nos case studies.

01

Thème du training sur-mesure

Accélérer la transformation digitale grâce à la data

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Avec une carrière ancrée dans la data marketing et la transformation digitale, Sylvain Reboul a occupé des postes clés chez Google et Publicis avant de rejoindre Snap Inc. Il accompagne aujourd’hui des marques mondiales dans l’optimisation de leurs performances data-driven. Pour Pierre Fabre, il a conçu et animé un programme visant à renforcer la culture data et e-commerce des équipes marketing afin d’accélérer l’innovation et la prise de décision basée sur la donnée.

Sylvain Reboul

03

Contexte & enjeux

Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

Training noté

4,6

/5 sur

5 000

avis

01

Thème du training sur-mesure

Accélérer la transformation digitale grâce à la data

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Avec une carrière ancrée dans la data marketing et la transformation digitale, Sylvain Reboul a occupé des postes clés chez Google et Publicis avant de rejoindre Snap Inc. Il accompagne aujourd’hui des marques mondiales dans l’optimisation de leurs performances data-driven. Pour Pierre Fabre, il a conçu et animé un programme visant à renforcer la culture data et e-commerce des équipes marketing afin d’accélérer l’innovation et la prise de décision basée sur la donnée.

Sylvain Reboul

03

Contexte & enjeux

Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

Training noté

4,6

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01

Thème du training sur-mesure

Construire une culture data-driven pour accélérer la transformation digitale

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Thomas Clavelloux a plus de 15 ans d’expérience dans la donnée et la transformation digitale. Passé par Canal+ et aujourd’hui Chief Data Officer chez Molotov TV, il pilote la stratégie data du groupe et la mise en place de solutions d’analyse à grande échelle. Son expertise couvre la gouvernance, la structuration et la valorisation de la donnée au service de la performance. Chez Generali, il a accompagné les équipes dirigeantes dans la construction d’une culture data solide, alignée sur les enjeux stratégiques du groupe.

Thomas Clavelloux

Head of Data

03

Contexte & enjeux

Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

Training noté

4,7

/5 sur

3 000

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01

Thème du training sur-mesure

Construire une culture data-driven pour accélérer la transformation digitale

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Thomas Clavelloux a plus de 15 ans d’expérience dans la donnée et la transformation digitale. Passé par Canal+ et aujourd’hui Chief Data Officer chez Molotov TV, il pilote la stratégie data du groupe et la mise en place de solutions d’analyse à grande échelle. Son expertise couvre la gouvernance, la structuration et la valorisation de la donnée au service de la performance. Chez Generali, il a accompagné les équipes dirigeantes dans la construction d’une culture data solide, alignée sur les enjeux stratégiques du groupe.

Thomas Clavelloux

Head of Data

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Contexte & enjeux

Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

Training noté

4,7

/5 sur

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01

Thème du training sur-mesure

Piloter la performance marketing grâce à la data

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

Senior Data Designer

03

Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

Training noté

4,72

/5 sur

300

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01

Thème du training sur-mesure

Piloter la performance marketing grâce à la data

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

Senior Data Designer

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Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

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Questions fréquentes

Pourquoi On train plutôt qu'un autre type de formation ?

Comment sélectionnez-vous vos trainers ?

Quelles sont les options de financement pour les formations ?

Quelle est la méthode pédagogique d'On train ?

Questions fréquentes

Pourquoi On train plutôt qu'un autre type de formation ?

Comment sélectionnez-vous vos trainers ?

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Quelle est la méthode pédagogique d'On train ?

Questions fréquentes

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ETUDE DE CAS

4 à 8 semaines d’accompagnement avec l’un de nos 1000+ trainers, qui sont les meilleurs experts encore en activité dans les entreprises les plus innovantes. Une approche 100% personnalisée et adaptée à vos besoins pour vous donner les moyens de vos ambitions.

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Accélérer la transformation digitale grâce à la data

02

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Avec une carrière ancrée dans la data marketing et la transformation digitale, Sylvain Reboul a occupé des postes clés chez Google et Publicis avant de rejoindre Snap Inc. Il accompagne aujourd’hui des marques mondiales dans l’optimisation de leurs performances data-driven. Pour Pierre Fabre, il a conçu et animé un programme visant à renforcer la culture data et e-commerce des équipes marketing afin d’accélérer l’innovation et la prise de décision basée sur la donnée.

Sylvain Reboul

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Contexte & enjeux

Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

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Sylvain Reboul

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Contexte & enjeux

Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

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Construire une culture data-driven pour accélérer la transformation digitale

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Thomas Clavelloux a plus de 15 ans d’expérience dans la donnée et la transformation digitale. Passé par Canal+ et aujourd’hui Chief Data Officer chez Molotov TV, il pilote la stratégie data du groupe et la mise en place de solutions d’analyse à grande échelle. Son expertise couvre la gouvernance, la structuration et la valorisation de la donnée au service de la performance. Chez Generali, il a accompagné les équipes dirigeantes dans la construction d’une culture data solide, alignée sur les enjeux stratégiques du groupe.

Thomas Clavelloux

Head of Data

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Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

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Thomas Clavelloux

Head of Data

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Contexte & enjeux

Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

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Piloter la performance marketing grâce à la data

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Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

Senior Data Designer

03

Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

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Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

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Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

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Avec une carrière ancrée dans la data marketing et la transformation digitale, Sylvain Reboul a occupé des postes clés chez Google et Publicis avant de rejoindre Snap Inc. Il accompagne aujourd’hui des marques mondiales dans l’optimisation de leurs performances data-driven. Pour Pierre Fabre, il a conçu et animé un programme visant à renforcer la culture data et e-commerce des équipes marketing afin d’accélérer l’innovation et la prise de décision basée sur la donnée.

Sylvain Reboul

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Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

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Sylvain Reboul

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Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

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Thomas Clavelloux a plus de 15 ans d’expérience dans la donnée et la transformation digitale. Passé par Canal+ et aujourd’hui Chief Data Officer chez Molotov TV, il pilote la stratégie data du groupe et la mise en place de solutions d’analyse à grande échelle. Son expertise couvre la gouvernance, la structuration et la valorisation de la donnée au service de la performance. Chez Generali, il a accompagné les équipes dirigeantes dans la construction d’une culture data solide, alignée sur les enjeux stratégiques du groupe.

Thomas Clavelloux

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03

Contexte & enjeux

Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

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Thomas Clavelloux a plus de 15 ans d’expérience dans la donnée et la transformation digitale. Passé par Canal+ et aujourd’hui Chief Data Officer chez Molotov TV, il pilote la stratégie data du groupe et la mise en place de solutions d’analyse à grande échelle. Son expertise couvre la gouvernance, la structuration et la valorisation de la donnée au service de la performance. Chez Generali, il a accompagné les équipes dirigeantes dans la construction d’une culture data solide, alignée sur les enjeux stratégiques du groupe.

Thomas Clavelloux

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Contexte & enjeux

Generali s’est associé à On train pour déployer un programme complet de formation à la donnée auprès de 100 cadres dirigeants. Objectif : renforcer la capacité des décideurs à exploiter la data dans leurs choix stratégiques. Le parcours, combinant conférences, ateliers et mentorat, a permis aux participants de maîtriser les fondamentaux du reporting, du monitoring et de la visualisation de données.

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Evelina Parrou

Senior Data Designer

03

Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

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Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

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Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

Training noté

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ETUDE DE CAS

4 à 8 semaines d’accompagnement avec l’un de nos 1000+ trainers, qui sont les meilleurs experts encore en activité dans les entreprises les plus innovantes. Une approche 100% personnalisée et adaptée à vos besoins pour vous donner les moyens de vos ambitions.

01

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Accélérer la transformation digitale grâce à la data

02

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Avec une carrière ancrée dans la data marketing et la transformation digitale, Sylvain Reboul a occupé des postes clés chez Google et Publicis avant de rejoindre Snap Inc. Il accompagne aujourd’hui des marques mondiales dans l’optimisation de leurs performances data-driven. Pour Pierre Fabre, il a conçu et animé un programme visant à renforcer la culture data et e-commerce des équipes marketing afin d’accélérer l’innovation et la prise de décision basée sur la donnée.

Sylvain Reboul

03

Contexte & enjeux

Ce parcours hybride alliant mentoring, conférences, workshops et skill week a permis aux collaborateurs de développer une réelle agilité digitale et d’intégrer la data au cœur de leurs pratiques marketing et commerciales. Les sessions, construites autour de cas concrets issus de l’univers Pierre Fabre, ont couvert la mesure de la performance marketing, la structuration des données clients et l’adoption d’outils analytiques concrets. Cette approche sur mesure a favorisé l’appropriation des méthodes data-driven, en ancrant l’usage des données dans les projets opérationnels du groupe.

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02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

Senior Data Designer

03

Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

Training noté

4,72

/5 sur

300

avis

01

Thème du training sur-mesure

Piloter la performance marketing grâce à la data

02

Exemple de trainer mobilisé sur le projet

Spécialiste du data storytelling et de la visualisation de données, Evelina Judeikytė met depuis plus de dix ans son expertise au service d’entreprises et d’organisations internationales pour les aider à valoriser leurs données par des récits visuels clairs et impactants. Aujourd’hui consultante chez Data4Change, elle conçoit des dispositifs permettant de transformer des ensembles de données complexes en leviers de décision. Chez Christian Dior Parfums, elle a conçu un programme sur mesure pour renforcer les compétences des équipes marketing en analyse, reporting et pilotage de la performance, en faisant de la data un véritable outil stratégique de décision.

Evelina Parrou

Senior Data Designer

03

Contexte & enjeux

Le programme On train a permis aux équipes marketing de maîtriser la lecture et l’interprétation de leurs données, d’optimiser leurs tableaux de bord et de mieux comprendre le parcours client digital. Conçu autour du data storytelling, il a guidé les participants dans la transformation de la donnée en insight actionnable, à travers des cas concrets issus des sites locaux et des activations marketing, afin de faire de la data un véritable levier d’amélioration continue et de performance.

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